2023 근로장려금 자격 요건, 지급일 알아보기

근로장려금은 무엇일까?

근로장려금은 근로자로서 일을 하고 있지만, 근로소득이 부족하여 생활이 어려운 근로자와 사업자(전문직 제외) 가구에 대해 가구원 구성과 소득에 따라 장려금을 지급하여 지속적인 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도라고 볼 수 있습니다.

 

근로장려금 신청 자격

그럼 근로장려금을 신청하기 위한 자격은 어떻게 될까요?

자격을 알아보기 위해서는 가구유형, 소득기준, 재산조건 이 세 가지가 부합해야 합니다.

 

1) 가구유형

근로장려금 가구유형

• 배우자 : 법률상 배우자
• 부양자녀 : 18세 미만 부양자녀(2003.01.02 이후 출생)
• 70세 이상 직계존속 : 1951.12.31 이전 출생까지 해당,
• 직계존속의 연간 소득 합계액이 100만원 이하, 주민등록표상 동거가족이며 생계를 함께하는 가족이어야 함.

* 부양자녀 및 직계존속 중 신청자와 동일한 주소에 거주하거나 질병등의 이유로 일시 퇴거한 중증장애인의 경우,

연령제한을 적용하지 않음.

 

2) 소득요건

근로장려금 소득요건

소득요건 및 지급액 기준표

소득요건은 상단 표와 동일합니다.

지급액의 경우 최대 금액을 작성하였습니다.

 

단독가구 - 최대 165만원,

홑벌이가구 - 최대 312만원,

맞벌이가구 - 최대 330만원 입니다.

 

3) 재산조건

근로장려금 재산조건

현행 및 개정안 재산 조건표

 

재산합계액에 대한 조건기준금액이 2023년부터 완화되었습니다.

재산제한은 4천만원(0.4억) 증가, 장려금 50% 지급 조건재산은 3천만원(0.3억) 증가했습니다.

 

장려금 심사에서 재산조건이 되는 대상은

주택, 토지, 건축물(시가 표준액), 자동차(시가표준액, 영업용은 제외), 전세금 등 이 해당됩니다.

여기서 부채는 차감하지 않습니다.

 

근로장려금 신청기간 및 신청방법

 

1) 2023년 근로장려금 신청기간

근로장려금 신청기간

근로장려금 신청기간

신청기간은 상단 표에 작성된 대로이며,

마감 이후 신청 기간은  2023년 6월 1일 ~ 11월 30일입니다.

 

 

2) 2023년 근로장려금 지급일

2022년 하반기분 - 2022년 6월 말,

2023년 정기분 - 2023년 9월 말,

2023년 기한 후 - 신청한 달로부터 4개월 이내입니다.

 

이번에는 이렇게 근로장려금에 대해 알아보았습니다.

근로장려금, 미리 알고 신청한다면 더 좋지 않을까요?

 

다들 근로장려금 챙기시고, 생활이 조금 더 좋아지셨으면 좋겠습니다.